La gestion des horaires et des absences du personnel dans les établissements de santé est une tâche complexe qui nécessite une planification précise et une coordination efficace. Pour simplifier cette gestion essentielle, nous avons mis en place une interface avec une solution externe de planification, telle que Polypoint, pour optimiser la gestion des ressources humaines dans votre établissement.
Une gestion centralisée des données RH pour une vision claire
Utilisé dans le domaine de la santé, le PEP offre une vision claire des compétences et disponibilités du personnel soignant, facilitant ainsi une meilleure planification et automatisant les tâches administratives, afin d’optimiser les ressources de chaque établissement.
Une intégration fluide pour une meilleure coordination
En interfaçant les fonctionnalités du PEP à notre solution ClevEHR, nous franchissons une nouvelle étape dans la gestion des établissements de santé. Voici les avantages de cette intégration :
- Visualisation directe des disponibilités du personnel de bloc dans l’outil de planification du bloc opératoire, en se basant sur les plannings enregistrés dans le PEP.
- Synchronisation entre la planification des interventions et les disponibilités du personnel.
- Facilitation de la gestion opérationnelle.
- Coordination fluide des activités au bloc opératoire, évitant les sous-effectifs ou les surcharges de travail.
De plus, nous prévoyons bientôt de mettre en œuvre un lien avec le PEP depuis la gestion des agendas ClevEHR, ainsi que dans l’affectation des personnels de soins dans les services
En outre, cette intégration renforce les fonctionnalités de ClevEHR pour la gestion des établissements de santé, démontrant notre engagement à fournir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques du secteur médical.
